Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau.
Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unser MitarbeiterServiceBüro unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das Universitätsklinikum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmöglichkeiten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest.
Medizinischer Technologe /
Medizinische Technologin für Radiologie
(MT-R/MTR/MTRA) (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 9a TV-L)
Einsatzbereich: Klinik für Partikeltherapie (WPE)
Stellen-ID: 10295
Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang: Vollzeit (38,5 Std.)
Vertragsart: unbefristet
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Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation der Protonentherapie inkl. Qualitätssicherung
- Durchführung von Planungs- und Verifikations-CTs und -MRTs
- Anfertigung von Lagerungshilfen
- Bedienung des OIS
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Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als MTRA / MTR (m/w/d) und aktuelle Fachkunde
- Berufserfahrung in der Strahlentherapie wünschenswert
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten, freundliches und sicheres Auftreten sowie Verantwortungsbewusstsein
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Freuen Sie sich auf:
- Eine attraktive tarifliche Zulagenzahlung
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlungen und betrieblicher Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen:
Die Eingruppierung richtet sich
nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber und Gleichgestellte i. S. des
§ 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für
Teilzeitbeschäftigte geeignet. Das UK Essen strebt eine Erhöhung des
Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert
sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGG bei
gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Eine Bescheinigung
gemäß § 23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und
Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
Ansprechpartner und weitere Informationen zur Stelle:
Detaillierte Informationen zur Stellenausschreibung sowie
Ansprechpartner finden Sie unter:
https://karriere.ume.de/
Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungszwecken gemäß den jeweils geltenden Regelungen zum Datenschutz. Weitere Hinweise finden Sie in der Datenschutzerklärung auf unserer Homepage unter: www.uk-essen.de.
